2012年体育教师招聘_2012年体育教师招聘公告

       我很了解2012年体育教师招聘这个话题，并且可以为您提供一系列的信息和建议。请告诉我您需要了解什么。

1.云南昆明晋宁县教育局2012招聘初高中小学教师公告

2.云南省曲靖市富源县2012招聘教师119人公告

3.河南省固始县2012年面向社会公开招聘教师实施方案

4.2012云南省普洱市景东县教育局特岗教师招聘公告

5.2012年河北教师招聘：衡水桃城区教育局招聘高中教师公告

6.云南省沾益县2012年公开考试招聘教师公告

云南昆明晋宁县教育局2012招聘初高中小学教师公告

       云南昆明晋宁县教育局2012招聘初高中小学教师公告：

        一、单位简介

        晋宁县地处滇池南岸，历史悠久、文化底蕴深厚。是滇文化发祥地，青铜文化中心、古滇国都邑所在地；是伟大航海家郑和的故乡；是世界的磷都之一。晋宁风景如画,四季如春,全县辖7个乡镇，总人口28.2万人。

        晋宁境内交通四通八达，213国道（昆洛公路）、昆玉高速公路、高海公路、昆玉铁路、安晋高速公路、环湖南路、泛亚铁路等从境内穿过，县城昆阳距省城昆明仅有60公里，40分钟的车程。晋宁辖区现有公办普通高中1所、高级职业中学1所、初级中学8所、九年一贯制学校1所、小学18，幼儿园2所。截至2002年4月，全县的35所标准化学校建设已全部建成并投入使用。

        随着昆明“一湖四片，一湖四环”宏伟目标的实施，今天的晋宁已成为鲜花种植、磷矿石加工等重要基地，全县经济发展持续增长。在现代新昆明建设的规划中，晋宁县被列为新昆明建设的南城区和西城区。晋宁，迎来了前所未有的发展机遇，正朝着文明、开放、和谐的方向健康发展。

        “有朋自远方来，不亦乐乎！”各位有志于献身晋宁教育的朋友，欢迎你到晋宁来。

        二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

        （一）应聘人员需具备的基本条件

        1、具有中华人民共和国国籍；

        2、遵守宪法和法律；

        3、具有良好的品行；能够为人师表，爱岗敬业。

        4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

        5、具有招聘岗位和专业的《教师资格证》；

        6、身体健康，口齿清楚。

        （二）招聘岗位及条件

        招聘单位 招聘岗位 岗位

        代码 招聘人数 学历 专业 其他招聘条件

        晋宁一中 高中语文教师 1201 1 本科及以上 汉语言文学及相关专业 需有高级中学

        教师资格证

        高中数学教师 1202 1 本科及以上 数学及相关专业 需有高级中学

        教师资格证

        高中英语教师 1203 2 本科及以上 英语 需有高级中学

        教师资格证

        高中物理教师 1204 1 本科及以上 物理及相关专业 需有高级中学

        教师资格证

        高中化学教师 1205 1 本科及以上 化学及相关专业 需有高级中学

        教师资格证

        高中生物教师 1206 1 本科及以上 生物及相关专业 需有高级中学

        教师资格证

        高中历史教师 1207 1 本科及以上 历史及相关专业 需有高级中学

        教师资格证

        高中数学教师 1208 1 本科及以上 数学及相关专业 需有高级中学

        教师资格证

        高中英语教师 1209 1 本科及以上 英语 需有高级中学

        教师资格证

        晋宁二中 高中物理教师 1210 1 本科及以上 物理及相关专业 需有高级中学

        教师资格证

        高中化学教师 1211 1 本科及以上 化学及相关专业 需有高级中学

        教师资格证

        高中地理教师 1212 1 本科及以上 地理及相关专业 需有高级中学

        教师资格证

        高中生物教师 1213 1 本科及以上 生物及相关专业 需有高级中学

        教师资格证

        晋宁职中 汽车维修教师 1214 1 本科及以上 机电一体化、数控技术、机械工程及自动化等涉及机电专业。

        机电教师 1215 1 本科及以上 交通运输及车辆工程等涉及汽修类专业。

        晋宁四中 初中数学教师 1216 1 本科及以上 数学及相关专业 需有初级中学

        教师资格证

        新街中学 初中语文教师 1217 2 本科及以上 汉语言文学及相关专业 需有初级中学

        教师资格证

        初中数学教师 1218 1 本科及以上 数学及相关专业 需有初级中学

        教师资格证

        初中英语教师 1219 1 本科及以上 数学及相关专业 需有初级中学

        教师资格证

        宝峰中学 初中英语教师 1220 1 本科及以上 英语 需有初级中学

        教师资格证

        初中历史教师 1221 1 本科及以上 历史及相关专业 需有初级中学

        教师资格证

        双河中学 初中英语教师 1222 1 本科及以上 英语 需有初级中学

        教师资格证

        初中物理教师 1223 1 本科及以上 物理及相关专业 需有初级中学

        教师资格证

        夕阳中学 初中地理教师 1224 1 本科及以上 地理及相关专业 需有初级中学

        教师资格证

        晋宁七中 初中物理教师 1225 2 本科及以上 物理及相关专业 需有初级中学

        教师资格证

        昆阳七小 小学英语教师 1226 1 专科及以上 英语 需有小学教师资格证

        小学语文教师 1227 1 专科及以上 汉语言文学及相关专业 需有小学教师

        资格证

        晋城三小 小学语文教师 1228 1 专科及以上 汉语言文学及相关专业 需有小学教师

        资格证

        小学数学教师 1229 1 专科及以上 数学及相关专业 需有小学教师

        资格证

        小学英语教师 1230 1 专科及以上 英语 需有小学教师

        资格证

        小学体育教师 1231 1 专科及以上 体育及相关专业 需有小学教师

        资格证

        晋城四小 小学语文教师 1232 1 专科及以上 汉语言文学及相关专业 需有小学教师

        资格证

        小学英语教师 1233 1 专科及以上 英语 需有小学教师

        资格证

        小学音乐教师 1234 1 专科及以上 音乐及相关专业 需有小学教师

        资格证

        小学体育教师 1235 1 专科及以上 体育及相关专业 需有小学教师

        资格证

        晋城六小 小学美术教师 1236 1 专科及以上 美术及相关专业 需有小学教师

        资格证

        小学音乐教师 1237 1 专科及以上 音乐及相关专业 需有小学教师

        资格证

        小学体育教师 1238 1 专科及以上 音乐及相关专业 需有小学教师

        资格证

        上蒜二小 小学语文教师 1239 1 专科及以上 汉语言文学及相关专业 需有小学教师

        资格证

        小学音乐教师 1240 1 专科及以上 音乐及相关专业 需有小学教师

        资格证

        六街小学 小学数学教师 1241 1 专科及以上 数学及相关专业 需有小学教师

        资格证

        小学英语教师 1242 2 专科及以上 英语 需有小学教师

        资格证

        双河小学 小学数学教师 1243 1 专科及以上 数学及相关专业 需有小学教师

        资格证

        小学美术教师 1244 1 专科及以上 美术及相关专业 需有小学教师

        资格证

        晋宁县幼儿园 幼儿教师 1245 1 专科及以上 学前教育 需有幼儿教师

        资格证

        晋城幼儿园 幼儿教师 1246 1 专科及以上 学前教育 需有幼儿教师

        资格证

        三、招聘范围、对象

        面向全国公开招聘符合上述条件的全日制高等院校大学专科及其以上学历，持有报考相应岗位和专业教师资格证的2010年、2011年、2012年毕业生，年龄在30周岁及以下（即：1982年5月1日以后出生）。报考晋宁职中岗位的不受教师资格证限制。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

        四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

        （一）报名方式、时间和材料准备

        1、报名方式：本人现场报名

        2、报名时间：2012年5月14日至5月16日

        晋宁一中、晋宁二中、晋宁职中：上午：8：30-11：30，下午14：30-17：30

        晋宁县教育局人事科：上午：9：00-12：00 下午：13：00-17：00

        3、报名地点：

        ①报考晋宁一中高中教师岗位的在晋宁一中教务处（云南省昆明市晋宁县月山巷99号）报名。

        联系人：普露平 秦满兴 陆 辉

        联系电话：0871-7809598 0871-7892746

        ②报考晋宁二中高中教师岗位的在晋宁二中党政办公室（云南省昆明市晋宁县晋城镇晋东路64号）报名。

        联系人：丁永斌 孔 萍 联系电话：0871—7815919

        ③报考晋宁职中教师岗位的在晋宁县职业高级中学办公室（云南省昆明市晋宁县昆阳镇环西路123号）报名

        联系人：刘启勇 施丽琼

        联系电话：0871-7892208

        ④报考其它学校岗位的在晋宁县教育局人事科（云南省昆明市晋宁县昆阳大街455号）报名。

        联系人：张家生 李永萍、李付珍

        联系电话：0871-7894463

        4、报名时需提供的证件、材料

        报名人员需提供以下材料的原件及复印件：

        ①考生须持学历毕业证、学位证、院校毕业生就业推荐表、②具有招聘岗位和专业的《教师资格证》

        ③公民身份证或其他身份证明

        ④本人小1寸近期彩照1张（附电子版照片）

        2012 年的应届毕业生可暂不提交毕业证、教师资格证，但必须提交院校毕业生就业推荐表和正在办理教师资格证办理机关的证明，并向招聘单位签署书面书，在办理招聘手续前必须提供相关的证书、材料，否则将取消聘用资格，由此产生的岗位空缺，从本岗位考试总成绩达合格分数线60以分上的应聘人员中按高分到低分依次进行递补。

        （二）报名要求：

        考生持有效材料在规定时间，到规定地点现场报名，每个报名人员在本县范围内只能报考一个岗位。

        （三）资格审查

        由晋宁县教育局人事科及各招聘单位负责。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

        五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

        晋宁一中、晋宁二中、晋宁职中岗位的考试采取笔试和试讲;晋宁职中的机电、汽修岗位采取技能测试相结合的方式进行;其它学校的教师岗位的考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

        （一）笔试

        1、领取准考证时间、地点、联系人、****。

        准考证领取时间：2012年5月24日至5月25日，上午：9：00-12：00，下午14：00-17：00。

        ①报考晋宁一中岗位的考生在晋宁一中教务处领取；联系人：普露平、秦满兴、陆辉；联系电话：0871--7892746、0871--7809598

        ②报考晋宁二中岗位的考生在晋宁二中党政办公室领取；联系人：丁永斌、孔萍；联系电话：0871--7815919

        ③报考晋宁职中岗位的考生在晋宁职中党政办公室领取；联系人：刘启勇、施丽琼；联系电话：0871--7892208

        ④报考其它学校岗位的在晋宁县教育局人事科领取；联系人：张家生、李永萍、李付珍；联系电话：0871--7894463

        2、考试方式、科目和范围

        笔试实行闭卷方式进行，时间为120分钟。考试科目和范围：考察所报考岗位和专业的基础知识及相关知识。

        3、考试时间

        2011年5月26日上午：9：00-11：00

        4、考试地点：详见准考证

        5、笔试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、晋宁教育信息港公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

        （二）面试

        1、进入面试人选确定：报考初中、小学、幼儿园岗位的考生，根据笔试成绩由高分到低分按岗位拟招聘人数1：3的比例进入面试。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试总成绩须达到总成绩合格分数60分方可进入考核、体检。

        2、考试方式、内容

        考试方式：现场面试

        内容：面试重点考察应聘人员的综合素质和教育法律法规知识等，时间为10至15分钟。

        3、考试时间、地点、联系人及****

        面试时间：2012年6月16日

        面试地点：详见准考证

        联系人：张家生、李永萍、李付珍 ****：0871-7894463

        （三）试讲（技能测试）

        1、进入试讲（技能测试）人选确定：报考晋宁一中、晋宁二中岗位的考生，根据笔试成绩由高分到低分按岗位拟招聘人数1：3的比例进入试讲；报考晋宁职中岗位的考生，根据笔试成绩由高分到低分按岗位拟招聘人数1：3的比例进入技能测试。如因特殊情况出现等额进入试讲（技能测试）的，可正常进行试讲（技能测试），但应聘人员考试总成绩须达到总成绩合格分数60分方可进入考核、体检。

        2、试讲（技能测试）内容：上一堂所报考岗位的专业课（45分钟），重点考察应聘人员的教育教学实践能力、对教材的理解能力和应用能力，以及与学生的沟通能力；技能测试（45分钟），做一次所报考岗位的专业技能现场测试，重点考查应聘人员的专业实践能力、动手操作能力等。

        3、试讲（技能测试）时间：报考晋宁一中岗位的试讲时间为2012年6月11日；报考晋宁二中岗位的试讲时间为2012年6月14日；报考晋宁职中岗位的技能测试时间为2012年6月12日。

        4、试讲（技能测试）地点：报考晋宁一中岗位的考生，在晋宁一中试讲；报考晋宁二中岗位的考生，在晋宁二中试讲；报考晋宁职中岗位的，在晋宁职中岗位的，在晋宁职中技能测试。

        5、联系人、****：

        联系人：张家生、李永萍、李付珍 联系电话：0871-7894463

        （三）参加考试时注意事项

        考生须携带身份证、准考证参加笔试、试讲和面试，每场考试考生须提前半个小时到达考试地点，迟到30分钟取消考试资格。

        六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

        （一）笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、晋宁教育信息港公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

        （二）面试总分:面试总分100分，占考试总成绩的50%，报考晋宁一中、晋宁二中、晋宁职中岗位的考生不需进行面试。

        （三）试讲总分（技能测试）：100分，占考试总成绩的50%，报考晋宁一中、晋宁二中的岗位的考生需试讲，报考晋宁职中岗位的考生需技能测试，报考其他岗位的考生不需进行试讲（技能测试）。

        （四）考试总成绩按百分制计算，晋宁一中、晋宁二中、晋宁职中的考试总成绩=笔试成绩×50%+试讲（技能测试）成绩×50%，总成绩合格分数线为60分。报考其它学校岗位的考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、晋宁教育信息港公示5个工作日。

        （四）经公示无异议的，依据考试总成绩，且在合格分数线上，从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选；若考试总成绩相同，以试讲（技能测试）或面试成绩者进入考核和体检人选。

        七、考核、体检

        （一）考核及体检由各招聘单位组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检费用由考生自行承担。

        （二）在考核或体检中不合格的人员，由各招聘单位取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺从本岗位考试总成绩达合格分数线60分以上的应聘人员中按高分到低分依次进行递补。

        八、聘用

        （一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

        （二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

        九、招聘纪律

        （一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

        （二）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

        （三）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

        1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

        2、在考试、考核和体检过程中作弊的；

        3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

        十、其他事项

        （一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

        1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

        2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

        （二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。

        （四）本简章由晋宁县教育系统2012年事业单位公开招聘工作人员领导小组负责解释。

        十一、监督举报电话

        晋宁县教育局：0871-7894463

        晋宁县纪检监察部门：0871-7892287

        晋宁县人力资源和社会保障局：0871-7801858

        晋宁县教育系统2012年事业单位

        公开招聘工作人员工作领导小组

        二0一二年五月二日

云南省曲靖市富源县2012招聘教师119人公告

       为加强我市中小学、幼儿园教师队伍建设，优化教师队伍结构，提高教育教学质量，根据有关政策规定，报请林州市人民政府同意，面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师。

       一、招聘原则

       以科学发展观为指导，坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，选拔政治合格、业务素质过硬的人才充实教师队伍。

       二、招聘计划

       招聘中小学、幼儿园教师150名。具体学科岗位设置详见《2012年林州市公开招聘中小学、幼儿园教师岗位设置计划表》。

       三、招聘对象

        全日制普通高等院校本科及以上毕业生；具有教师资格证的全日制普通高等院校专科毕业生；具有教师资格证的全日制幼儿中等师范学校毕业生（只限报考学前教育学科）。

       四、招聘条件

       （一）招聘人员应具备下列资格条件：

       1、遵守宪法和法律。

       2、具有良好的品行。

       3、身体健康，能适应教育教学工作需要。

       4、所学专业与报考学科相同或相近；专科及以上学历报考专业难以对口的，可报考除学前教育学科之外的其它学科。

       5、学前教育报考条件：全日制幼儿中等师范学校毕业且具有教师资格证；全日制专科及以上学历学前教育、音乐、美术专业毕业且具有教师资格证。

       6、年龄在30周岁以下（1982年7月1日以后出生）。

       （二）有下列情形之一的不得应聘：

       1、曾因犯罪受过刑事处罚的。

       2、曾被开除公职的。

       3、受党纪政纪处分且处分期未满的。

       4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。

       5、林州市在编在岗正式教师和特岗教师。

       6、不符合原人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第六号部长令）中有关回避制度规定要求的。

       五、招聘程序

       （一）发布信息

       2012年7月 11日在红旗渠网（/）、林州网（/）、林州教育信息网、《红旗渠》报、林州电视台发布招聘信息。

       （二）报名和资格初审

       1、报名

       （1）报名方式和时间

       本次招聘采用网络报名方式进行。

       报名网址：/（林州红旗渠网）

       报名时间：2012年7月20日至24日（逾期不再受理）。

        报考人员可在2012年7月20日8：00时至7月24日18:00期间登录林州红旗渠网站进入林州市人力资源和社会保障局报名系统进行报名，填写、提交相关个人信息资料并按要求上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以 下）。每人限报一个学科，报名与考试必须使用有效一致的身份证。

        报考人员报名时提交的报考申请材料应当真实、准确、无误，凡弄虚作假的，取消其报考和聘用资格。

       （2）查询资格初审结果

       报考人员在提交报考申请1-2个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。

       报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，请务必牢记。

       （3）报名确认及缴费

       通过资格初审的报考人员需进行报名确认，并按网上提示的缴费办法缴纳报名费90元，缴费截止时间为2012年7 月25日18:00，未按时参加报名确认和缴费的视为自动放弃。缴费成功后下载打印《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，以备资格复审时使用。

       2、准考证打印

       通过资格初审并按规定缴纳费用的报考人员，在2012年7月26日至28日，登录原报名网站自行下载打印准考证（A4纸）。

       （三）考试

       报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证，缺少证件或与报名时提交的个人信息不符的，不得参加考试。

       1、笔试

       ①笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容为教育理论（教育学、教育心理学）、公共基础知识和学科专业知识。教育理论（教育学、教育心理学）和公共基础知识一张试卷，满分100分，学科专业知识一张试卷，满分为100分。

       ②笔试时间：2012年7月30日上午8:00—9:30教育理论（教育学、教育心理学）和公共基础知识；10:00—11:30学科专业知识。

       ③笔试成绩=教育理论（教育学、教育心理学）和公共基础知识成绩×20%+学科专业知识成绩×80%（保留小数点后两位）。

       ④笔试成绩有一门缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。　

       2、资格复审

        根据报考人员笔试成绩由高到低，按照各招聘学科计划聘用人数1：1.5的比例进行资格复审，最后一名并列的一并参加资格复审。资格复审人员现场提交本人 相关信息及证明材料，包括有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证原件和复印件（A4纸复印）及《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（从报名系 统下载打印）。未按时提交有关信息材料的，视为自动放弃；复审不合格的，不得进入面试。面试人选出现缺额，从报考同学科人员中依次递补。

       3、面试

       根据笔试成绩，按照各招聘学科人数1:1.5的比例分别从高分到低分确定参加面试人选，最后一名并列的，一并进入面试程序。面试成绩为100分。

        面试工作由市教育体育局负责组织实施，面试采取说课的方式进行。学前教育使用幼儿教学所用教材，其它学科使用现行初中教材。面试时间为10分钟。面试时间另行通知。

       4、考试总成绩的计算方法

       考试总成绩=笔试成绩+面试成绩（保留小数点后两位）

       (四)体检

        根据考试总成绩，按照每个学科招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员（最后一名并列的，以面试成绩排序；面试成绩仍并列的，以学科专业知识成绩排序）。体检标准参照河南省教师资格管理办公室《关于印发〈河南省教师资格申请人员体格检查标准（2010年修订试行）〉的通知》（豫教资办〔2010〕8号）标准组织实施。体检不合格（未按时到达指定地点进行体检的视为自动放弃），依次递补。

       (五)考核

       对体检合格的人员进行考核。考核项目、标准、办法参照《河南省国家公务员录用考核实施细则》规定执行，考核不合格的，取消资格，依次递补。　　

       (六)公示

       依据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，在林州红旗渠网、市人社局、市教育体育局公示。公示时间为7天。

       (七)聘用

        公示结束后，采取自主择岗的办法确定学科岗位，即按学科以考试总成绩从高到低依次自主选择岗位（总成绩出现并列的，以面试成绩排序；面试成绩仍并列的，以学科专业知识成绩排序）。按照规定程序办理聘用手续。聘用人员试用期一年，试用期满合格并取得教师资格证的，予以正式聘用，聘期三年，聘用期内不得调 动。聘用人员工资福利待遇按国家有关规定执行。不合格的不再聘用。

       六、领导与监督

       为切实加强对招聘工作的组织领导，成立 2012年林州市公开招聘中小学、幼儿园教师工作领导小组。负责对招聘中小学、幼儿园教师工作的组织协调和监督检查，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开，并接受社会及有关部门的监督，对弄虚作假，违反公开招聘纪律的，将按照有关规定严肃处理。

       本方案由林州市人力资源和社会保障局、林州市教育体育局负责解释。未尽事宜，由林州市公开招聘中小学、幼儿园教师工作领导小组研究决定。

       联系电话： 0372－6166529 6806205

       附：2012年林州市公开招聘中小学、幼儿园教师岗位设置计划表

       林州市人力资源和社会保障局 林州市教育体育局

        二〇一二年七月十一日

       2012年林州市公开招聘中小学、幼儿园教师岗位设置计划表（150名）

       单位

       小计

       语文

       数学

       英语

       物理

       化学

       体育

       美术

       音乐

       学前教育

       政治

       历史

       地理

       姚村

       13

       2

       2

       2

       1

       1

       1

       1

       1

       1

       1

       任村

       10

       2

       1

       3

       1

       1

       1

       1

       河顺

       10

       2

       2

       2

       1

       1

       1

       1

       东岗

       8

       1

       1

       2

       1

       1

       1

       1

       横水

       13

       2

       3

       2

       1

       1

       1

       1

       1

       1

       采桑

       8

       2

       1

       2

       1

       1

       1

       东姚

       8

       2

       2

       1

       1

       1

       1

       五龙

       12

       2

       3

       2

       1

       1

       1

       1

       1

       临淇

       13

       2

       3

       2

       1

       1

       1

       1

       1

       1

       茶店

       8

       2

       2

       2

       1

       1

       合涧

       10

       2

       2

       2

       2

       1

       1

       桂林

       9

       2

       2

       1

       1

       1

       1

       1

       原康

       5

       1

       1

       1

       1

       1

       八中

       4

       1

       1

       1

       1

       林钢

       3

       1

       1

       1

       一幼

       8

       8

       二幼

       8

       8

       合计

       150

       26

       26

       26

       10

       10

       6

       6

       6

       16

       6

       6

       6

河南省固始县2012年面向社会公开招聘教师实施方案

       根据《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发〔2012〕69号)和中共曲靖市委组织部、曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社〔2011〕55号)文件精神，富源县公开招聘教师工作实施方案经曲靖市人力资源和社会保障局核准，现公告如下：

       根据《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发〔2012〕69号)和中共曲靖市委组织部、曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社〔2011〕55号)文件精神，富源县公开招聘教师工作实施方案经曲靖市人力资源和社会保障局核准，现公告如下：

       　一、招聘原则

       　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

       　(二)坚持编制和岗位控制的原则。

       　(三)坚持教师资格准入的原则。

       　二、招聘范围及办法

       　(一)招聘范围：县属和各乡(镇)有编制、有空岗和进人计划的高中、小学和幼儿园教师。

       　(二)招聘办法：实行笔试和面试相结合的办法。

       　1、笔试由曲靖市教育局统一命题、统一考试。

       　2、富源县教育局负责组织报名、考点设置、资格复审、笔试、面试、考核、体检及录取手续等工作。

       　三、招聘岗位

       　2012年富源县教育系统招聘教师119人，其中安置签订就业协议的免费师范生2人、由富源县教育局组织参加全市统一笔试公开招聘教师117人。

       　(一)安置签订就业协议的免费师范生岗位(2人)

       　富源县胜境中学(2人)：高中英语1人、高中政治1人。

       　(二)公开招聘岗位(117人)

       　公开招聘教师岗位117人(具体岗位设置详见附件1)。

       　四、招聘条件

       　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的品行;具备招聘岗位所需的教师资格条件及相关要求;具有正常履行岗位职责的身体条件。

       　(二)具有国民教育系列中师(含幼师)或大学专科及以上学历，取得教师资格证的应往届未就业毕业生。报考小学幼儿园教师岗位必须具备国民教育系列中师及其以上学历。报考高中教师岗位必须具备国民教育系列本科及其以上学历。报考人员所学专业不限。

       　(三)年龄35周岁以下(1977年7月11日及以后出生)。

       　(四)非曲靖户籍或生源报考的，必须是全日制普通高等学校本科及以上毕业生。在曲靖市参加“三支一扶”人员、“大学生服务西部志愿者”、“大学生村官”、“特岗教师”四个项目服务期满的人员，学历放宽为大专学历;曲靖市户籍或生源，放宽到中专学历。

       　(五)具有下列情形之一的人员，不得报考

       　1、受党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

       　2、受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

       　3、有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的;

       　4、具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员;

       　5、2011年以来违反考录纪律或填报虚假报名信息的。

       　五、报名事项

       　(一)报名要求

       　报考高中岗位的须持有高中教师资格证，且教师资格证任教学科必须与报考岗位相同。报考小学层次(含幼儿园)各学科岗位的，必须具有小学、幼儿园、初中、高中教师资格之一，其中报考幼儿教育、小学英语、小学音乐、小学体育、小学美术、小学计算机岗位的，教师资格证任教学科必须与报考岗位相同，其他岗位的教师资格证学科不限。

       　一个人只能报考一个岗位，不得兼报。报考时只填报招聘岗位的学科，不填报具体设置岗位的学校。

       　(二)报名时间：2012年7月11日—7月13日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30，共3天。

       　(三)报名地点：曲靖市富源职业技术学校(县职中)。

       　(四)报名时每一位报名人员须携带毕业证、户口簿(或户口迁移证)、身份证、教师资格证原件及复印件各一份、交近期同底免冠半寸彩照3张。“普通招生计划毕业生”还需提供就业登记证(或报到证)原件及复印件各一份;其他学历人员还需提供密封完好的学籍档案。

       　(五)报名费用

       　按照《曲靖市发展和改革委员会、曲靖市财政局转发〈云南省发展和改革委员会、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知〉的通知》(曲发改收费[2008]50号)文件规定执行。考试设四个科目，即：《教育学》、《教育心理学》、《专业知识》、《教法技能》，每个考试科目收费50元，合计200元。

       　(六)开考比例

       　招考计划数与报名人数须达1:3方可开考，达不到开考比例的，将按比例缩减招聘岗位计划数，以达到比例要求;若仍不能达到的，则取消该招聘岗位，报考人员可转报其他符合条件的岗位。

       　(七)相关规定

       　1、根据2008年发布的《中国***党校工作条例》和教育部的有关规定，党校学历不属国民教育学历。

       　2、军队院校招收的地方学员,如未经中央和教育部认定的，其学历不予承认。

       　六、笔试

       　(一)笔试时间：2012年7月28日(星期六)。上午9:00—11:30考《专业知识》《教法技能》，下午3:00—5:00考《教育学》《教育心理学》。

       　(二)笔试地点：笔试地点详见《准考证》，考生须认真阅读考生须知并按《准考证》上规定的时间、地点参加笔试。

       　(三)笔试科目设置及教材：考试科目设教育学、教育心理学、专业知识、教法技能四个科目。笔试成绩总分250分：教育学50分、教育心理学50分、专业知识100分、教法技能50分。

       　1、教育学、教育心理学考试设高中、小学幼教教育岗位二个层次命题。

       　2、专业知识、教法技能设高中、小学幼教教育二个层次命题。其中高中层次设语文、数学、英语、化学、地理、体育、计算机7个学科考试;小学、幼儿园设语文、数学、英语、音乐、体育、美术、幼教、计算机8个学科考试。教育学、教育心理学考试参考教材，以云南省现代教育评估中心编写、云南大学出版社出版的招聘教师考试用书《教育学》、《教育心理学》(第二版)为主。专业知识、教法技能考试以市教育局编写的各科目考试大纲为主要内容。

       　(四)发放准考证时间：2012年7月26日—27日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。发放准考证地点：县教育局。

       　七、笔试加分

       　富源县2012年公开招聘教师笔试加分按照《曲靖市人民政府2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发〔2012〕69号)的规定执行。符合加分条件的人员须在2012年7月30日—8月3日(8月3日下午5:30前)将加分证明材料交到富源县教育局组织人社科，逾期视为自动放弃，不再办理。

       　八、成绩公布

       　8月6日，富源县2012年公开招聘教师工作领导小组办公室在曲靖市教育局公告笔试成绩的当日通过曲靖市党建网、曲靖人事人才信息网、富源人事人才信息网、富源县教育局网站和富源县教育局公告栏公布成绩。需要查分的，可于2012年8月7日—8日到富源县教育局组织人社科办理查分手续，查分结果于8月8日在富源县教育局公告栏公告。只能查分，不能查卷。

       　九、资格复审

       　(一)资格复审人选的确定。根据笔试成绩(含政策性加分)从高到低的顺序按照招聘岗位计划数1:2的比例确定资格复审人选，若出现最后一名笔试成绩(含政策性加分)相同，则一并进入资格复审。

       　(二)资格复审。资格复审采用面对面的方式，由富源县2012年公开招聘教师工作领导小组办公室按招考条件及要求对确定的资格复审对象报名信息的一致性和真实性进行审核，并由考生本人现场填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。资格复审通过的人选确定为面试人选，并于2012年8月10日开始在曲靖市党建网、曲靖市人事人才信息网、富源县教育局网站和富源县教育局公告。

       　1、资格复审时间及地点。资格复审时间：2012年8月9日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。资格复审地点：县教育局。

       　2、资格复审时需提供的材料

       　⑴“普通招生计划毕业生”报考人员需提供：毕业证、户口簿(或户口迁移证)、身份证、教师资格证、就业登记证(或报到证)，已婚的需提交县级计生部门出具的无违反现行计划生育政策行为的证明材料。

       　⑵其他学历报考人员需提供：毕业证、户口簿(或户口迁移证)、身份证、教师资格证、密封完好的学籍档案，已婚的需提交县级计生部门出具的无违反现行计划生育政策行为的证明材料。

       　3、资格复审有关事项

       　⑴资格复审必须由考生本人持上述材料在规定时间到指定地点接受审核。

       　⑵考生要注意保持通讯畅通，以便能及时进行联络，若因无法联系而不能按时进行资格复审的，一律视为自动放弃资格复审。

       　⑶考生在参加招聘时应主动提前在《中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn/xlcx)中搜寻本人学历信息。若搜寻不到的，请及时到云南省大中专毕业生就业服务中心进行。资格复审时若在网上搜寻不到所持毕业证的相关信息，考生须提供《中国高等教育报告》。

       　⑷自愿放弃资格复审的需提交《自愿放弃资格复审申请书》，在2012年8月9日下午5:30前不参加资格复审又不提交《自愿放弃资格复审申请书》的，视为自动放弃。资格复审不合格、自愿或自动放弃资格复审资格由此造成人员空缺的，可从本岗位应聘人员中按笔试成绩(含政策性加分)由高分到低分依次递补。若该岗位无人递补，需等额面试的须书面报市人力资源和社会保障局同意后方可进行，等额面试成绩须在60分以上者方可进入下一步招聘程序。

       　十、面试

       　富源县2012年公开招聘教师工作领导小组办公室根据曲人社〔2011〕55号文件制定《富源县2012年公开招聘教师面试方案》，报县人力资源和社会保障局审核通过后组织实施。具体安排如下：

       　(一)考生可在曲靖市党建网、曲靖市人事人才信息网、富源人事人才信息网查询《富源县2012年公开招聘教师面试方案》详细了解面试的相关要求。

       　(二)面试场地设置

       　面试场地分为：考生候考室、准备室、面试室、候分室。考生抽签后在指定的候考室内候考，面试后在候分室等待公布分数。

       　(三)面试时间：2012年8月16日。

       　(四)面试内容、方式及分值

       　1、面试内容为各考试学科现行教材中的知识点，考生根据给定的题本按要求进行面试。

       　2、考生以讲课的方式在规定时间内完成指定教学内容，7名专家组成员打分，去掉一个分，去掉一个最低分后的平均分为最后得分，得分以四舍五入法保留两位小数。得分当场公布。

       　3、面试成绩总分为100分。

       　(五)有关事项

       　1、经资格复审后若有人需要申请放弃面试，本人必须在面试开始的3天之前(2012年8月13日下午5:30前)向富源县2012年公开招聘教师工作领导小组办公室提交《自愿放弃面试申请书》，并填写放弃面试申请表。相应空缺人选按笔试成绩(含政策性加分)依次递补，只递补一次。若该岗位无人递补，需等额面试的须书面报市人力资源和社会保障局同意后方可进行等额面试，面试成绩成绩须在60分以上者方可进入下一步招聘程序。不按规定时间办理相关手续又未在规定时间到达面试考场的考生，视为自动放弃面试，因此而造成的空缺岗位不再进行递补，该岗位面试正常进行，若为等额面试的，面试成绩须达60分以上方可进入下一招聘程序。

       　2、面试过程将现场录音录像，相关影像资料保存至招聘工作结束。笔试和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩。计算办法：有加分的考生，综合成绩=笔试成绩[(教育学成绩+教育心理学成绩+专业知识成绩+教法技能成绩+笔试加分)÷2.5] ×50%+〔面试成绩〕×50%;没有加分的考生，综合成绩=笔试成绩〔(教育学成绩+教育心理学成绩+专业知识成绩+教法技能成绩)÷2.5〕×50%+[面试成绩]×50%。综合成绩四舍五入保留两位小数。

       　3、面试结束后，按招考岗位数1:1的比例，根据综合成绩从高到低确定考核人员(若遇最后一名综合成绩相同，则按曲政发〔2012〕69号文件规定同等条件下优先录用的规定执行;若优先条件相同，则笔试成绩总分高的优先;若笔试成绩也相同，则专业知识与教法技能总成绩高的优先;若所有成绩均相同，再次组织相同人员面试确定)。

       　(六)面试收费

       　按照《曲靖市发展和改革委员会、曲靖市财政局转发〈云南省发展和改革委员会、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知〉的通知》(曲发改收费[2008]50号)规定，每人按50元的标准收取面试费。

       　十一、考核

       　考核工作由富源县教育局组织实施，对考核对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。因考核不符合要求，由此产生的空缺岗位不进行递补。

       　十二、体检

       　富源县2012年公开招聘教师工作领导小组办公室统一组织体检人员体检。

       　(一)承办富源县2012年公开招聘教师体检工作的单位必须是县级及其以上医院。

       　(二)体检标准项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》文件执行。体检由医院出具合格与不合格结论，对不合格者不予进入拟录(聘)用程序，因此出现的空缺岗位不进行递补。

       　(三)体检费由医院向考生据实收取。

       　十三、公示和录用

       　(一)考核合格的人员确定为拟录(聘)用人员，名单在曲靖市党建网、曲靖市人事人才信息网、富源人事人才信息网、富源县教育局网站和富源县教育局公告栏上公示，公示期为7个工作日，节假日顺延。

       　(二)公示期满，无举报或有举报经纪检监察部门查无事实的拟录(聘)用人员，组织按综合成绩从高到低依次自选岗位(选岗时若遇综合成绩相同，则按曲政发〔2012〕69号文件规定同等条件下优先录用的人员优先;若优先条件相同，则笔试成绩高的优先;若笔试成绩又相同，则专业知识与教法技能总成绩高的优先)。岗位选定后，组织拟录(聘)用人员填写办理录(聘)用手续所需的相关表格，并在规定时限内持录用文件及有关证件(原件)、证明材料报曲靖市人力资源和社会保障局办理录(聘)用审批手续。自愿放弃录(聘)用资格﹙须本人提交自愿放弃录〈聘〉用申请﹚或公示期间有举报且经纪检监察部门查证属实的，取消其拟录(聘)用资格，不再递补。

       　十四、信息发布

       　富源县公开招聘教师工作实施方案经曲靖市人力资源和社会保障局批准后，由富源县2012年公开招聘教师工作领导小组办公室在曲靖市党建网、曲靖市人事人才信息网、富源县电视台、富源人事人才信息网、富源县教育局网站和富源县教育局公告栏等媒介上向社会公布。

       　十五、组织领导

       　为加强对公开招聘教师工作的领导，确保此项工作圆满完成，决定成立富源县2012年公开招聘教师工作领导小组。领导小组由县人民政府分管副县长任组长，县政府办、县监察局、县公安局、县人力资源和社会保障局、县教育局、县委编办、县财政局有关领导任副组长，工作人员从有关部门抽调。领导小组下设办公室在县教育局，具体负责公开招聘教师工作业务。

       　十六、纪律和监督

       　公开招聘教师工作政策性强，涉及面广，在整个报名及考试过程中都要精心组织，严格执行政策、严肃考试纪律，做到客观公正。

       　(一) 招聘单位及其主管部门从事招聘工作的管理人员和工作人员，与报考人员存在回避关系的，按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)有关规定实行公务回避。

       　(二)考生自报名至录(聘)用结束期间必须保持通讯畅通，若因通讯不畅造成信息传递不到，后果考生自负。

       　(三)出现以下情况的均视为违反考录纪律，5年内不得参加曲靖市范围内的事业单位公开招聘考试：

       　1、考试作弊、找人*的;

       　2、报名时填报虚假信息或提供虚**件证明材料的;

       　3、放弃面试资格复审，但未在规定时间内提交放弃面试资格复审申请的;

       　4、放弃面试但未在规定时间提交自愿放弃面试申请书的;

       　5、无故不参加体检的;

       　6、放弃录(聘)用资格但未提交申请的。

       　富源县纪检监察机关和县人力资源和社会保障局对考试招聘工作进行监督，受理群众相关的反映和举报，并按规定的管理权限调查处理。整个考试招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

       　十七、本方案由富源县2012年公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

       　监督及举报电话

       　富源县教育局公开招聘教师监督电话：

       　4612502(县教育局组织人社科)

       　富源县教育局公开招聘教师举报电话：

       　4622877(县教育局政策法规科)

       　二○一二年六月二十六日

2012云南省普洱市景东县教育局特岗教师招聘公告

       按照省、市《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的实施意见》，结合我县教育系统实际，经县政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原 则，2012年我县面向社会公开招聘教师240名，其中：农村小学教师200名、城区学前教育教师30名、中等职业学校教师10名。为确保本次公开招聘工 作的顺利进行，特制定本实施方案。

        一、招聘范围和对象

        全国普通高等院校应届和往届毕业生，符合报考条件和岗位要求的在职人员及其他社会人员。凡我县教育系统在编在册人员不能参加本次的公开招聘。

        二、报考条件

       (一)具有下列条件的人员可以报考（本方案年龄、学历中的“以上”或“以下”均含本级）

       1.遵守宪法和法律,政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针政策，具有良好的品行；

       2.志愿服务农村义务教育和学前教育，有强烈事业心和责任感；

       3.报考农村小学教师，须具有固始县常住户口或系固始籍生源（具有普通全日制本科以上学历人员、在固始县参加高校毕业生“三支一扶”计划和 服务贫困县计划服务期满的大学生以及在固始县参加“大学生村干部计划”任职满2年以上的大学生不受户籍限制）。报考城区学前教育和中等职业学校教师，户籍不限；

       4.符合招聘岗位年龄的要求。其中：报考农村小学教师和中等职业学校教师年龄要求在30周岁以下（1982年7月31日以后出生），报考城区学前教育教师年龄要求在25周岁以下（1987年7月31日以后出生）；

       5.报考农村小学教师，要求普通全日制大专以上学历，同时具有教师资格证（普通全日制本科以上学历人员不限），专业不限；

       6.报考城区学前教育教师，要求普通全日制大专以上学历学前教育或幼儿教育专业，同时具有教师资格证；

        7.报考中等职业学校教师，须具有普通全日制本科以上学历，要求专业为：数控技术应用、机械制造与自动化、汽车服务工程、食品科学与工程；

       8.适应岗位要求的身体条件。

        (二)有下列情形之一的人员不得报考

        1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

        2.受党纪、政纪处分尚未解除的；

        3.曾被开除公职或学籍的；

        4.因违法违纪正被调查处理的；

        5.不符合原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）中有关回避制度规定要求的;

        6.其他不符合报考资格条件的。

        三、报名时间、方法和要求

       (一)报名时间及地点

       报名采取现场报名的方式进行。

       1.报名时间：2012年8月15日至8月19日每天上午8:00—11:30、下午15:00—18:00。

        2.报名地点：固始县人才市场（地址：城关蓼城大道中段固始县人力资源和社会保障局二楼）。

        (二)报名方法及要求

        1.报名时持本人有效身份证、毕业证、就业报到证或加盖学校就业指导部门印章的就业协议书、教师资格证等原件及复印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片1张，到报名点报名。

       2.报名时填写《固始县事业单位公开招聘工作人员报名表》1份，并贴好1张照片，《报名表》在报名点现场领取或通过固始人才网下载打印。通过资格审查人员现场进行信息采集，并缴纳考务费100元。

       3.报考人员按照招聘计划公布的岗位及要求报考，每位考生限报一个岗位。报考农村小学的需填报到具体的乡镇和学校，报考城区学前教育的需填报到具体的某所学校，报考中等职业教育的需填报到学校和具体专业。多填报的取消应聘资格，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

       4.报名人数与拟招聘人数的竞争比例应达到2：1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。

       5.本次招聘，资格审查贯穿于考试聘用的全过程，应聘者报名时提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消应聘资格，并记入诚信档案，三年不得参加本县组织的任何招聘考试。

       6.报名资格审查合格者，于8月23日至8月24日持本人身份证及报名考务费票据到报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

        四、招聘办法及程序

       招聘分笔试、面试、体检、政审、聘用等几个环节。整个招聘过程接受社会和群众监督，做到招聘程序、名额指标、结果等公开透明，阳光操作。

       (一)笔试

       笔试工作由县人力资源和社会保障局会同县教体局统一组织实施，以闭卷方式进行，时间和地点以准考证上印制的为准。

       1.笔试内容。农村小学教师考试内容为公共基础知识（占30分）、教育学、心理学、新课程理念以及担任农村小学教师应该具备的相关知识（占 70分）；学前教育教师考试内容为公共基础知识（占30分）、教育学、心理学、新课程理念以及担任学前教育教师应该具备的相关知识（占70分）；中等职业 教育教师主要考试内容公共基础知识（占30分）、教育学、心理学、新课程理念以及担任中等职业教育教师应该具备的相关知识（占70分）。笔试注重应试者分 析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为100分。

       2.加分规定。根据国家和省有关规定，对以下人员笔试成绩按规定给予加分:一是参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满 考核合格的大学生，二是参加我省“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生，三是参加我省“大学生村干部”计划并在农村任职2年以上的大学生村干部等符合政策规定的人员。其中：大学生村干部在笔试成绩的基础上加10分，其他人员在笔试成绩的基础上加5分，每人只能享受加分一次。拟享受加分政策的报考者，须 在报名时提交相关证件（证明），逾期将不再受理。

       3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

       (二)面试

       面试工作由县人力资源和社会保障局会同县教体局统一组织进行，面试时间和地点另行通知。农村小学教师面试采取结构化面试的方式进行，城区学前教育教师面试采取才艺展示的方式进行，满分为100分，成绩当场宣布。

        农村小学教师以乡镇为单位划分数线，根据笔试成绩，按招聘人数1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试的人员。城区学前教育教师统一划分数线，根据笔试成绩，按招聘人数1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员。

        中等职业教育教师面试另行安排。

       (三)体检

       依据考生总成绩（总成绩＝笔试成绩＋面试成绩），农村小学教师以乡镇为单位，城区学前教育教师按总的招聘计划，中等职业教育教师按各专业招 聘计划，从高分到低分等额确定体检人员。如出现并列人员，一并参加体检，在体检过程中，若有不合格人员，按总成绩由高分到低分依次递补。体检的内容和办法参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行。体检工作由县人力资源和社会保障局会同县教体局统一组织实施。

       (四)政审

       对体检合格人员，由县监察、人力资源和社会保障、教育部门联合进行政审，重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。

       (五)聘用

       1.从政审合格人员中确定聘用对象，农村小学教师以乡镇为单位聘用，报同一学校的人员高分优先聘用，其他人员在所报乡镇内招聘教师的学校之间调剂。城区学前教育教师按计划聘用，报同一幼儿园的人员高分优先聘用，其他人员在本次招聘教师的学前教育学校之间进行调剂。中等职业教育教师按各专业招 聘计划聘用。

       2.所有被聘用人员经县人力资源和社会保障局发文通知后，再办理相关就业手续（开具行政介绍信、进行聘用合同鉴证、办理人事代理等）。

       3.被聘用人员限定五年服务期，服务期内，不准以任何理由申请变更工作岗位。

       4.新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满后由用人单位进行综合考核，考核合格的按有关规定办理转正定级等手续；考核不合格的，经教育主管部门同意并向县人力资源和社会保障局备案后，取消其聘用资格。

        5.新聘人员实行先培训、后上岗制度，岗前培训工作由县教育体育局负责组织实施。

        五、信息发布及政策咨询

       固始人才网（www.gsxrc.cn）、固始网(www.gsw.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询电话：0376－4997603、4996227、4605116。

        六、组织领导

        为加强对公开招聘教师工作的领导，成立由县委常委、常务副县长王振庆同志任组长、县长级干部雷宗先同志任常务副组长，政府办、监察、人力资源和 社会保障、编制、教育、财政、公安、卫生等部门主要负责人为成员的招聘工作领导小组，负责研究解决招聘过程中的重大问题，确保招聘工作顺利进行。领导小组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局，负责招聘宣传、政策咨询、报名资格审查、考试、体检、政审、聘用等具体工作的组织实施。

        附：固始县2012年公开招聘教师职位表

       主题词：人事　　招聘 教师 通知　　

        固始县人民政府办公室　　　　　　2012年8月8日印发

       附件

        固始县2012年公开招聘教师职位表

        乡 镇　（类别）

        计划

        名额

        定点学校（专业）名称

        番城

        办事处

        3

        仰庙、关庙、淮堰

        洪埠乡

        6

        迎水、任营、马埠、代店、何寨、黄港

        杨集乡

        7

        张营、油坊、西峰、万沟、道超、田湖、湾枣

        胡族铺镇

        8

        陈营（2）、杨店（2）、三角店（2）、韩店、李岗

        马岗集乡

        6

        会光、蔡楼、新集、郭楼、吴集、姚寨

        汪棚镇

        6

        叶岗、老胡集、毛学、黄岗、新集、宋集

        庙集乡

        8

        王岗（3）、广店（2）、中心村小、瓦庙、帐房

        郭陆滩镇

        8

        青峰（2）、前楼、孙桥、孙棚、周岗、太平、圈堰

        南大桥乡

        6

        董营、大庄、桂岗、陈营、夏集、黄柏堰

        段集镇

        6

        窑沟、夏楼、桂岭、五尖山、柳林、齐山

        方集镇

        7

        冷水（2）、西冲（2）、二道河、沙河、田冲

        赵岗乡

        7

        汪岗、九龙、天门、张河、两路口、走马、新堰

        武庙集镇

        6

        黄岭、平阳、长江河、锁口、钱老楼、小店

        祖师庙乡

        6

        三区、杨楼、松林、仓房、万岗、王行

        陈淋子镇

        8

        前庄、田、后冲、土门岭、孙滩、古城、徐楼、大营

        黎集镇

        7

        汪庙、半个店、东岳、西峰、南园、马塘、杨圩

        张老埠乡

        6

        雨坛、陀佛、李棚、花园、东楼、人主

        石佛店镇

        6

        漂桥、清河、龙潭、湖洼、夏营、瓦坊

        固始县2012年公开招聘教师职位表

       乡 镇　（类别）

        计划名额

        定点学校（专业）名称

       柳树店乡

        4

        平原、沙岗、五河、施河

       张广庙镇

        8

        五小（2）、张街（2）、上元（2）、二小、陈家寺

       泉河铺乡

        5

        石庙、王集、张岗、何桥、王店

       分水亭镇

        6

        罗集（2）、大庙、龙台、上庄、王集

       沙河铺乡

        6

        汪营、祁庙、张店、联塘、姚营、双庙

       蒋集镇

        7

        童庙（2）、兴隆、秦楼、徐岗、余桥、高棚

       陈集镇

        6

        华岗、夏庙、双碑、桅杆、朱集、臧集

       徐集乡

        8

        古城、花棚、贾庙、吴庙、八庙、文塔、郭洼、花集

       丰港乡

        8

        赵圩（2）、杨庄（2）、竹楼、军岗、付寨、丰港村小

       三河尖镇

        5

        望岗（2）、建淮、万圩、正和

       观堂乡

        6

        杨圩、唐集、陈集、杨庙、祁楼、巴族

       往流镇

        8

        兴淮（2）、新圩（2）、大寺、郑湖、大庙、陈圩

       李店乡

        6

        李店村小、杨圩、周圩、刘营、老李集、田庙

       学前教育

        30

        幸福幼儿园（12）

       实验幼儿园（10）

       县直幼儿园（5）

       城关第一幼儿园（3）

       中等职业教育

        10

        县职教中心：

        数控技术应用（3）、机械制造与自动化（3）、 汽车服务工程（2）、食品科学与工程（2）

       合计

        240

2012年河北教师招聘：衡水桃城区教育局招聘高中教师公告

       根据《云南省教育厅关于下达2012年度中央特岗计划招聘指标的通知》（云教人〔2012〕19号）、《云南省教育厅关于2012年中央特岗计划招聘考试工作的通知》（云教人〔2012〕20号）及《普洱市教育局普洱市人力资源和社会保障局普洱市财政局关于做好2012年农村特岗教师招聘工作的通知》（普教联〔2012〕12号）文件精神，县人民政府决定面向全国招聘50名特岗教师（限本科及以上学历）。现将有关事宜公告如下：

        一、报名条件

        特岗教师面向全国招聘，招聘对象要求政治合格、品学兼优、身体健康、综合素质好，并符合以下条件：1、全日制普通高校应届本科及以上毕业生；2、取得教师资格、具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁（1982年7月1日后出生）以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生；3、报名者所学的专业应符合招聘岗位的专业要求（学前教育或幼儿教育专业除外）；4、应聘者需通过及体检合格后方可办理聘用手续。

        二、报名办法

        （一）报名时间：2012年6月26日—6月30日

        （二）报名地点（现场报名）

        1、云南省普洱市景东彝族自治县教育局人事股（6月26日—6月30日）。

        2、云南师范大学联大校区篮球场（昆明市一二一大街298号）（时间：6月26日）

        （三）应聘毕业生在云南省教育网（）下载《2012年云南省特岗教师公开招聘报名登记表》（附件2），如实填写一式2份，应届生交所在学校的学生就业工作部门审查盖章；往届毕业生由个人档案所在单位或托管单位审查盖章，现场报名时提交。

        （四）报名时须携带相关材料和证件：《身份证》、《普通话等级证》、《毕业证》（未领到毕业证的2012年应届毕业生可用学校盖章的毕业就业推荐表暂代毕业证）、已盖章的报名登记表，交4张彩色免冠半寸半身近照。

        （五）接受资格审查（现场进行资格审查）并交报名登记表原件及相关证件的复印件。报名咨询电话：0879-6221820。

        三、景东彝族自治县2012年特岗教师招聘岗位及要求（注：1、XX镇小学、XX乡小学指该乡镇（或当地）任意一所小学；2、学前教育或幼儿教育专业毕业生只能报考县幼儿园所需岗位，笔试统一使用所报考科目的试卷；3、初等教育或小学教育专业毕业生可以报考小学类任意一个岗位。）

        招聘岗位报考科目招聘总人数招聘学校及指标学历要求年龄

        初中语文教师语文4景东二中（1人）；景东四中（1人）；曼等乡中学（1人）；大朝山东镇文玉中学（1人）全日制本科及以上1982年7月1日以后生

        初中数学教师数学1龙街乡中学（1人）全日制本科及以上1982年7月1日以后生

        初中英语教师英语2景东四中（2人）全日制本科及以上1982年7月1日以后生

        初中政治教师政治2漫湾镇中学（2人）全日制本科及以上1982年7月1日以后生

        初中物理教师物理3景东二中（2人）；龙街乡中学（1人）全日制本科及以上1982年7月1日以后生

        初中化学教师化学1安定乡中学（1人）全日制本科及以上1982年7月1日以后生

        初中地理教师地理1景东四中（1人）全日制本科及以上1982年7月1日以后生

        初中美术教师美术2文井镇者后中学（1人）；安定乡中学（1人）全日制本科及以上1982年7月1日以后生

        初中体育教师体育3大街乡中学（1人）；龙街乡中学（1人）；曼等乡中学（1人）全日制本科及以上1982年7月1日以后生

        初中计算机教师计算机2景东四中（1人）；文井镇者后中学（1人）全日制本科及以上1982年7月1日以后生

        小学语文教师语文2龙街乡小学（2人）全日制本科及以上1982年7月1日以后生

        小学数学教师数学3龙街乡小学（3人）全日制本科及以上1982年7月1日以后生

        小学英语教师英语7花山乡小学（2人）；漫湾镇小学（4人）；景福乡小学（1人）全日制本科及以上1982年7月1日以后生

        小学音乐教师音乐8县幼儿园（2人）；文井镇者后小学（1人）；花山乡小学（1人）；大街乡小学（1人）；林街乡小学（1人）；景福乡小学（1人）；曼等乡小学（1人）；全日制本科及以上1982年7月1日以后生

        小学体育教师体育4林街乡小学（1人）；景福乡小学（1人）；曼等乡小学（1人）；大朝山东镇文玉小学（1人）全日制本科及以上1982年7月1日以后生

        小学美术教师美术5县幼儿园（1人）；漫湾镇小学（1人）；景福乡小学（1人）；林街乡小学（1人）；大朝山东镇文玉小学（1人）全日制本科及以上1982年7月1日以后生

        合计 50

        如果所设岗位招聘不足，我县服从省教育厅、市教育局的岗位调剂。

        四、组织笔试、面试

        （一）笔试(满分100分)：由县招生考试委员会按高考程序组织实施。

        1、经报名资格审查合格的报考者，请于2012年7月19日～20日到景东县教育局人事股领取准考证。7月21日（星期六）上午9：00～11：30在景东县小参加笔试（笔试试卷专业基础知识占80分，教育学、教育心理学知识占20分）。

        2、笔试结束后，我县将分初中和小学两类按具体专业学科总人数的笔试成绩从高到低，按1：1.2的比例（如果出现小数，则增加1名面试人员）确定面试人员并及时通知确定的面试人员。

        （二）面试（满分100分）

        1、成立面试专家委员会：根据招聘学科及专业，组建由7人组成的专家评审委员会，负责说课打分等工作（委员会的成立采取回避制度并临时抽取，不对外公布名单）。

        2、经笔试后进入面试的报考者，请于2012年8月10日下午14:30报到景东县教育局人事股进行资格复审。资格复审合格者于8月14日（星期二）上午8：00在景东民族小学参加面试（面试形式为说课），同时交一节课的说课稿，一式八份，考生抽签后按顺序说课15分钟（内容根据报考学科任选，学段要与现行初中教材一致）。

        3、专家委员会根据说课人员说课情况，依据《景东彝族自治县招聘特岗教师说课评价表》进行量化打分，去掉一个《说课评价表》总分的分，去掉一个《说课评价表》总分的最低分后求平均分为实际得分（保留小数点后两位数）。

        4、面试成绩于当天面试结束后公布在县教育局大门口。

        5、面试人员需带证件：笔试时的准考证、身份证原件、毕业证复印件。

        五、录取事宜

        (一）确定初选人员：由县招聘领导小组根据笔试成绩加面试成绩按学科从高分到低分对面试者进行审核并确定初选人员。已经确定的初选人员于8月15日持毕业报到证等材料到县教育局办理报到手续，初中类按专业学科及成绩从高到低选择招聘学校，小学类（含县幼儿园）按专业学科及成绩从高到低选择招聘学校，如果有人退出，从高分到低分对未录取人员补录。

        （二）体检

        1、体检标准：参照人事部门公务员招考体检规定执行。

        2、体检时间、地点：另行通知。

        （三）公示：体检合格的初选人员，拟定于8月20日至26日在景东县城醒目的街道（如教育局门口、体育馆门口、天生祥超市门口）张榜公示7天。

        （四）签定合同书及协议书：初选人员经公示7天后无异议者，于2012年8月28日与县教育局签订聘用合同书及协议书，拒不签合同及协议者，视为自动放弃，一切后果由考生自负。

        （五）岗前培训：另行通知。

        （六）报到：被录取的特岗教师，请于2012年9月1日前报到工作学校。

        六、其他事项

        （一）应聘人员伪造、涂改证件证明或以其他不正当手段获取应聘资格或有其它作弊行为的，三年内不得参加我县教育系统的招聘，情节严重的直至追究法律责任。

        （二）本次公开招聘工作，由县纪检监察部门进行监督。

        （三）本公告如有与省、市的安排相抵触的，以省、市规定为准。

        （四）可参阅资料：

        1、云教人〔2012〕19号、云教人〔2012〕20号等相关文件。

        2、网站查询及报名表下载：云南省教育网（）及其人才人事网页和学生管理网页(和）、景东县政府信息公开门户网站（）。

        3、咨询电话：0879—6221820，联系人：田老师、谢老师。

        （五）本公告外涉及的其他事宜按省、市相关通知及要求执行。

        景东彝族自治县教育局

        二○一二年六月十九日

云南省沾益县2012年公开考试招聘教师公告

       为充实我区教师队伍，优化教师整体结构，有效降低班容量，经区政府研究批准，桃城区人事局、桃城区教育局为高中阶段学校招聘部分教师。具体实施方案如下：

        一、2012年河北教师招聘：指导思想：

        以三个代表重要思想为指导，以践行科学发展观活动为统领，以促进全区教育

        事业健康发展为目标，坚持以人为本，任人唯贤的正确用人导向，促进全区教育工作和谐发展。

        二、2012年河北教师招聘：招聘原则：

        招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则。

        三、2012年河北教师招聘：招聘名额：

        招聘教师30名，其中：语文4，数学4，英语4，地理3，物理2，生物2，美术2，体育2，计算机2，音乐2，化学1，政治1，历史1。

        四、2012年河北教师招聘：招聘条件：

        1、拥护中国***的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品德端正，身心健康，热爱教育工作。

        2、具有全日制本科二批以上学历的应往届师范类毕业生或具有高中教师资格证的往届非师范类毕业生。

        3、年龄在32周岁以下（1980年1月1日以后出生）。

        4、衡水市户籍。

        五、2012年河北教师招聘：待遇：全额事业单位正式在编教师。

        六、2012年河北教师招聘：招聘程序：

        1、成立招聘教师领导小组。为加强对招聘教师工作的组织领导，确保工作的顺利进行，成立招聘教师工作领导小组。组长：刘永军，副组长：郝卫东、张稳坐、刘荣华、岳广龙，成员：张国良、姜寿信、郑明辉、郭迎春、王文昌。

        2、公告。3月19日开始在衡水日报、衡水晚报、衡水电视台公告，在衡水市桃城区教育局网站公布《桃城区教育局2012年公开招聘教师实施方案》。

        3、报名。

        （1）报名时间：3月26日--30日。

        （2）报名地点：桃城区教育局人事科。

        （3）符合招聘条件的往届毕业生持户口本（或户口迁移证）、居民身份证、毕业证、报到证、教师资格证及全部复印件和近期正面同版小二寸照片3张；应届毕业生持居民身份证原件、复印件、近期正面同版小二寸照片3张和学校证明，学校证明须包括以下内容：毕业学校、学历、专业、是否师范类、入学前户口迁出地。每人限报一个学科，计算机、音乐、体育、美术只限本专业毕业生报考，报名需填写《桃城区招聘教师报名申请表》。

        （4）收费标准：每人收费100元。作为命题、审题、制卷、阅卷、保密、接送试卷、监考、公告等工作经费。

        4、资格审查。资格审查由教育局根据报名者提交的材料，对照招聘条件进行初审，纪委、人事局、教育局共同审定。

        5、《准考证》发放。凡通过资格审查的人员，于4月2日到桃城区教育局领取《准考证》。

        6、笔试（满分为100）。

        （1）考试内容：语文、数学、英语、地理、物理、生物、化学、政治、历史、计算机笔试内容为理论知识部分（占30%）和专业知识部分（占70%），理论知识部分包括教育学、心理学、教育理论、教育法规；专业知识部分的考试内容为相应学科高中阶段的专业知识（其中计算机的专业知识部分考试内容为数学）；音乐、体育、美术笔试只考理论知识部分。

        （2）考试时间：4月3日上午

        音乐、体育、美术：9：00-10：00；

        其它学科：9：00-10：30。

        （3）考试地点：详见《准考证》。考生持准考证和本人有效身份证入场。

        （4）考试方法：考试参照高考程序组织，区纪委全程监督。

        7、试讲（满分为100）：

        （1）每学科按招录名额1：2的比例根据笔试成绩从高分到低分确定试讲人员名单，4月4日在衡水市桃城区教育局网站公示。

        （2）试讲时间：4月7日上午9：00

        （3）试讲地点：详见衡水市桃城区教育局网站。考生持准考证和本人有效身份证入场。

        （4）试讲时间：10分钟。

        （5）试讲内容：高中教材相应学科内容。

        （6）试讲程序：参加试讲人员首先抽签确定试讲顺序，然后按顺序号提前30分钟到备课室抽签确定试讲题目，各位试讲人员均准备30分钟。试讲人员在工作人员引领下到试讲室试讲，考生试讲报告顺序号并不得透露姓名和个人情况，否则影响试讲成绩。对不按时参加试讲者，视为自动放弃，取消招聘资格。试讲由区人事局、教育局组织，区纪委全程监督。

        8、录取。录取工作本着公平、公正、择优的原则进行。

        总成绩：笔试成绩占70%，试讲成绩占30%。根据每科拟录用人数按总成绩从高分到低分，确定录用人员。同学科如出现总成绩相同时，笔试成绩高的优先，如果笔试成绩再相同，再按专业知识成绩高的优先。

        招聘教师名单确定后，在衡水市桃城区教育局网站公示一周，然后报区政府批准办理相关手续，试用一年考核合格后正式转正。被确定招聘教师必须服从教育局的分配，否则取消资格。

        七、2012年河北教师招聘：纪律与监督：

        招聘教师工作全过程要做到指标公开，条件公开，程序公开，笔试、试讲成绩公开，试讲评委临时抽调，接受社会监督。对弄虚作假和违反招聘纪律的人员，是考生的，一律取消考试或聘用资格；是工作人员的，追究直接责任人的责任，确保招聘工作的公平公正。

        2012年3月19日

       根据《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2012〕69号）和中共曲靖市委组织部、曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社〔2011〕55号）文件精神，沾益县公开招聘教师工作实施方案经曲靖市人力资源和社会保障局核准，现公告如下：

        一、招聘原则

        坚持党管干部和德才兼备的原则；坚持人才资源合理配置和编制、岗位严格管理的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持按综合成绩排序，高分优先选择岗位的原则。

        二、资格条件

        1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵守宪法和法律，拥护党的领导，坚持四项基本原则，热爱教育事业，无违纪违法行为，身体健康，应往届全日制普通高等院校（不含自学考试、成人教育、网络教育等非普通计划招生毕业生）、中等专业学校毕业生，年龄在35周岁以下（1977年7月11日及以后出生），未就业的毕业生。

        2、严格执行教师资格准入。同层次教师资格证报考的，认定学科与所报考岗位须相同。具有高层次教师资格证的，报考初中教育岗位，教师资格认定学科与报考岗位须相同，报考小学教育岗位,教师资格认定学科不限。报考音、体、美岗位及幼教岗位的，教师资格认定学科与报考岗位须相同。

        3、报考高中教育岗位的须具有本科及以上学历；报考初中教育岗位的须具有专科及以上学历；报考小学、幼教岗位的须具有中专及以上学历。各报考岗位所学专业不限。

        4、报考人员必须具有毕业证、教师资格证,就业登记证（或报到证）原件。

        5、非曲靖籍考生（或生源），须具有全日制普通高等院校本科及以上学历。在曲靖市服务期满的“三支一扶”人员、“大学生服务西部志愿者”、“大学生村官”、“特岗教师”放宽到大专学历；属曲靖市户籍或生源的放宽到中专学历。

        6、不符合报名条件的

        （1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的。

        （2）受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的。

        （3）有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录。

        （4）2011年以来违反考录纪律或填报虚假报名信息的报考人员。

        三、招聘岗位

        从具有教师资格的大中专毕业生中公开考试招聘教师43人，其中：高中教师2人、初中教师14人、小学教师26人、幼儿园教师1人。

        招考岗位设置如下：

        （一）高中教师2人

        县一中高中历史教师1人；

        县四中高中数学教师1人。

        （二）初中14人

        语文教师4人：海峰中学、麻拉学校、大坡三中、菱角一中各1人。

        英语教师2人：海峰中学、罗木中学各1人。

        数学教师2人：海峰中学、菱角一中各1人。

        物理教师2人：海峰中学、炎方一中各1人。

        化学教师1人：菱角一中1人。

        计算机教师1人：海峰中学1人。

        音乐教师1人：麻拉学校1人。

        体育教师1人：白水二中1人。

        （三）小学教师26人

        语文教师11人：大坡红寨小学1人、大坡岩竹小学1人、菱角聂子洞小学1人、德泽棠梨树小学1人、炎方磨嘎小学1人、炎方磨脚小学1人、盘江荣兴小学1人、盘江吴家庄小学1人、盘江大兴村小学1人、盘江芹菜沟小学1人、白水下坡小学1人。

        数学教师6人：大坡河勺小学1人、菱角稻堆小学1人、德泽米支嘎小学1人、盘江荣兴小学1人、播乐奴革小学1人、白水座棚小学1人。

        音乐教师4人：盘江龙凤小学1人、炎方磨嘎小学1人、播乐沙石岭小学1人、白水潘家洞小学1人。

        体育教师3人：炎方卡居小学1人、播乐奴革小学1人、大坡亮泉小学1人。

        美术教师2人：炎方卡居小学1人、播乐鸭团小学1人。

        （四）幼儿园教师1人。

        沾益县幼儿园1人。

        四、报考要求

        1、报名时间：2012年7月11日至7月13日，共3天。

        上午8:30—11:30；下午14:00—17:00。

        2、报名地点：沾益县教育局一楼报告厅。

        3、所需材料：

        考生报名时须持本人身份证、生源地派出所户口证明（或户口迁移证）、毕业证、就业登记证（或报到证）及教师资格证等有效证件原件及复印件，并交近期免冠半寸同底彩照四张。已婚人员，需提供结婚证及县级计生部门出具的计划生育证明材料。

        4、注意事项

        报名时只报考高中、初中、小学、幼儿园阶段的相应学科，不报考到具体学校岗位。每一位考生只能报考一个岗位，不得重复报名。

        招聘计划数与报考人数应达1∶3方能开考；未达开考比例的岗位，可缩减招聘计划岗位数，使其达开考比例开考；仍未达到开考比例的岗位不开考，已报名人员由县教育局通知改报其他符合报考条件的岗位。

        5、报名资格审查：报名结束后，县教育局汇同县人力资源和社会保障局、纪检监察等部门，按照报考条件规定，进行报考资格审核，经审核符合报考条件的考生名单由县教育局公布，接受考生和社会监督。对伪造虚**件、隐瞒真实情况报名的考生，一律取消报考资格，并按相关规定处理，违法者，依法追究相关人员的责任。

        6、收费：按照《曲靖市发展和改革委员会、曲靖市财政局转发〈云南省发展和改革委员会、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知〉的通知》（曲发改收费[2008]50号）文件规定执行。考试设四个科目，即：《教育学》、《教育心理学》、《专业知识》、《教法技能》，每个考试科目收费50元，合计200元。

        五、笔试、面试

        （一）笔试

        笔试以闭卷方式进行。命题、审题、保密、试卷制作、阅卷、登分、提供成绩等工作，由曲靖市教育局负责。组织报名、考点设置、制作准考证、监考、试卷接送、保密等考务工作，由县教育局负责。各项考务工作按照国家统一考试的有关规定执行。

        1、笔试科目。笔试科目设教育学、教育心理学、专业知识、教法技能四个科目。笔试成绩总分250分：教育学50分、教育心理学50分、专业知识100分、教法技能50分。教育学、教育心理学考试设高中、初中、小学幼儿园教育岗位三个层次命题；专业知识、教法技能考试设高、初中历史、语文、数学、英语、物理、化学、音乐、体育、计算机9个考试科目；小学、幼儿园设语文、数学、音乐、体育、美术、幼教等6个考试科目。

        2、笔试范围。

        教育学、教育心理学考试参考教材，以云南省现代教育评估中心编写、云南大学出版社出版的招聘教师考试用书《教育学》、《教育心理学》（第二版）为主。专业知识、教法技能考试以市教育局编写的各科目考试大纲为主要内容。

        3、笔试时间：2012年7月28日（星期六）

        上午9∶00一11∶30考《专业知识》、《教法技能》两科；

        下午3∶00一5∶00考《教育学》、《教育心理学》两科。

        4、笔试地点：沾益县第四中学

        （二）面试

        1、面试按沾益县人力资源和社会保障局核准的面试方案进行，由沾益县公开考试招聘教师领导小组办公室统一组织面试。

        进入面试人选须携带报名条件要求的有关证件、证明材料于8月9日上午8:30到县教育局集中，由招考领导小组办公室组织进行资格复审，填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。

        进入面试人选，应事先在中国高等教育学生信息网（学信网）（/）上查询并打印个人学历信息。无个人学历信息者，请及时到云南省大中专毕业生就业服务中心进行，提供报告。资格复审时，工作人员在学信网上查不到学历信息，本人又不出具报告的，递补下一名进入面试。

        2、面试人选根据笔试成绩和政策性加分的合计总分，按由高到低的顺序根据招聘岗位计划数1:2的比例确定，若出现并列名次，一并进入面试。

        3、自愿放弃面试资格复审的需提供《自愿放弃面试资格复审申请书》，在2012年8月9日下午5:00前不提交《自愿放弃面试资格复审申请书》的，视为自动放弃。资格复审不合格，自愿或自动放弃面试资格复审造成面试人员空缺的，按笔试成绩和政策性加分的合计总分依次递补。无递补人员若为等额面试的，须报市人力资源和社会保障局批准后方可进行等额面试，面试成绩须达60分以上方可确定为考核人选进入考核。

        4、经面试资格复审后不愿意参加面试的，须在面试前3天（8月13日下午5:00前）提交《自愿放弃面试申请书》，空缺人选按笔试成绩和政策性加分的合计总分依次递补，只递补一次，若无人递补，需等额面试的，须报市人力资源和社会保障局批准后方可进行等额面试。没有提交《自愿放弃面试申请书》，以及迟到30分钟未到面试考场的，视为自动放弃面试，该岗位面试照常进行。若为等额面试的，面试成绩须达60分以上方可确定为考核人选进入考核。

        5、复审结束后须将进入面试人选名单在《曲靖党建网》、《曲靖人事人才信息网》、《沾益人事人才信息网》、《沾益教育信息网》、《沾益县教育局政务公开栏》公布。

        6、面试总分100分。面试成绩按四舍五入保留两位小数记分，得分当场公布。

        7、进入面试人选于2012年8月20日上午7:30到沾益县第四中学集中参加面试。

        8、面试以考察教学基本功为主，特长展示为辅。音、体、美不少于40分钟，其他学科不少于30分钟。

        9、面试采取现场录像，并保存至招聘工作结束。

        10、面试收费按照《曲靖市发展和改革委员会、曲靖市财政局转发云南省发展和改革委员会、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知>的通知》（曲发改收费[2008]50号），每人按50元的规定收取。

        11、面试的具体要求，请登录《曲靖党建网》、《曲靖人事人才信息网》、《沾益人事人才信息网》、《沾益教育信息网》、《沾益县教育局政务公开栏》查看《沾益县2012年公开考试招聘教师面试办法》。

        六、加分政策

        （一）加分条件

        符合加分条件的人员按照《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作意见》（曲政发[2012]69号）的规定执行。须在2012年8月1日-2日（上午8:00—11:30，下午2:00—5:00）将加分证明材料交招考领导小组办公室，逾期视为自动放弃，不再办理。

        （二）办理要求

        1、革命烈士子女持《革命烈士证明书》、户口证明（须证明与烈士间的关系），到当地县（市）区民政部门审核认定并出具证明材料。

        2、在云南省参加“选聘到村任职”的高校毕业生提供《聘用合同书》、到县级组织部门、人力资源和社会保障局审核认定并出具证明材料。

        3、在云南省参加“三支一扶计划”的凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》、年度考核表，到县级人力资源和社会保障局审核认定并出具证明材料。

        4、在云南省参加“特岗教师”的提供《聘用合同书》，到县级教育部门、人力资源和社会保障局审核认定并出具证明材料。

        5、在云南省参加“大学生志愿服务西部计划”的凭《志愿服务证》（证上须有县项目办考核合格的证明）。

        6、符合加分政策的少数民族高校毕业生持户口册，到就读高校前户籍所在地村委会（社区）、县（市）区民族宗教事务委员会、县级公安部门审核认定并出具证明材料、曲靖市民族宗教事务委员会出具加分证明。

        7、符合加分政策的优秀运动员凭参加比赛的原始成绩、奖章、奖牌、证书，到市、省体育主管部门审核认定并出具证明材料。

        （三）办理时限

        1、符合上述高校毕业生加分政策的，申请少数民族加分人员请于7月11日-13日报名时领取《沾益县2012年招聘教师少数民族考生申请加分审批表》到相关部门审批，其他加分人员按办理加分手续的要求凭相关证件、证明材料到有关部门办理加分证明。

        2、报考人员于8月1日-2日前到招考领导小组办公室提交加分证明材料（原件、复印件各1份）及已办理完备的加分审批表。沾益县教育局按规定程序审核后，逐级上报审批政策性加分。

        3、8月7日前将加分材料报县、市人力资源和社会保障局审核认定审批，加分结果进行公告，公告无举报或有举报经纪检监察部门查证失实的，方能给予办理加分。

        4、申请加分人员，必须在规定的时间内提供各种材料及所需证明，超过规定时间，视为自动放弃加分。

        七、综合成绩计算方法

        考生的综合成绩计算按照笔试成绩（含政策性加分）和面试成绩各占50％的权重比例规定执行。计算办法：

        有政策性加分的考生，综合成绩＝笔试成绩（教育学成绩＋教育心理学成绩＋专业知识成绩＋教法技能成绩＋政策性加分）÷2.5×50%+面试成绩×50％；

        没有政策性加分的考生，综合成绩＝笔试成绩（教育学成绩＋教育心理学成绩＋专业知识成绩＋教法技能成绩）÷2.5×50%+面试成绩×50％。

        综合成绩计算结果，按四舍五入保留两位小数。

        八、考核

        根据笔试成绩（含政策性加分）和面试成绩计算的综合成绩及招考计划，按1:1确定考核人选，若出现综合成绩并列情况，依次按《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作意见》（曲政发[2012]69号）文件中有关优先录用的规定执行；若再并列，按专业知识和教法技能分数高者确定考核人选；若再并列，按面试成绩高者确定考核人选；若再并列，按学历高者确定考核人选。若还存在并列，并列人员重新面试确定考核人选。

        考核由招考领导小组办公室统一组织进行，考核时，本人应在规定的时间内提供档案材料和相关证明材料。考核人选于2012年8月22日上午8点在县教育局一楼报告厅集中参加考核。对考核不合格者，报市人力资源和社会保障局批准，按综合成绩顺次通知递补人员进行考核（只递补一次）。

        九、体检录用

        由沾益县公开考试招聘教师工作领导小组办公室组织考核合格人员进行体检。

        体检到县级及以上医院进行。体检标准参照《转发关于国家公务员录用体检通用标准>（试行）文件的通知》（曲市人〔2005〕22号）文件，曲靖市人事局、曲靖市卫生局《转发关于修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》（曲市人〔2010〕26号）文件，曲靖市人事局、曲靖市劳动和社会保障局、曲靖市教育局、曲靖市卫生局《转发关于规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利文件的通知》（曲市人〔2011〕25号）等文件执行。体检由医院出具合格与不合格结论，对不合格者，不予进入下一招聘程序。所空缺岗位，报市人力资源和社会保障局批准，依次进行递补，只递补一次。

        参加体检人选，于2012年8月23日上午7:00在沾益县教育局一楼报告厅集中，必须保持空腹，体检费自带直接交体检医院，并带报名时同底半寸照片一张以及填表用具。

        对体检合格人员，由县教育局确定拟聘用人员名单，拟聘人员于2012年8月24日上午8:30在沾益县教育局集中，按综合成绩从高分到低分顺序自愿选择相应学科的学校岗位，现场填报《沾益县2012年招聘教师自选岗位申请表》，逾期者视为自动放弃。填写《云南省事业单位聘用人员情况登记表》、《云南省事业单位聘用人员审批表》。并向社会公示，公示期7个工作日（节假日顺延）。公示期满，无举报或有举报经纪检监察部门查无事实的，拟聘用人员须将《云南省事业单位聘用人员情况登记表》、《云南省事业单位聘用人员审批表》、高校毕业生就业登记证或报到证、毕业证、教师资格证等有关证件原件及复印件交教育局，由教育局统一到县、市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。已婚人员，成绩上线者办理聘用手续时，需提交结婚证原件、复印件及户口所在地计生部门出具的计划生育证明原件和复印件办理聘用手续。凡属违反计划生育政策的人员，不予办理聘用手续。

        自愿放弃录（聘）用资格的，须向招考领导小组办公室提交申请或说明材料，空缺岗位不再递补，公示结果影响录（聘）用的，空缺岗位不再递补。

        招考聘用教师持《事业单位聘用人员通知》和《云南省事业单位聘用人员情况登记表》到公安部门办理落户手续。

        聘用人员必须在2012年9月10日前办理完人事关系、档案、组织关系、户口迁移、聘用等相关手续，超过办理期限者不准请假办理，后果自负。

        招考聘用的教师，按规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格者，予以正式聘用，报县人力资源和社会保障局办理相关手续；不合格者经用人单位行政主管部门批准取消其聘用资格，解除聘用合同，报县委组织部和县人力资源和社会保障局办理相关手续。

        十、加强领导

        为做好2012年沾益县招聘教师的工作，成立沾益县教育局公开考试招聘教师领导小组，成员如下：

        组长：陈家全县教育局局长

        成员：代继国县教育局纪委书记

        高朝富县教育局副局长

        张玲梅县教育局副局长

        方明聪县教育局副局长

        范红梅县人民政府教育督导室主任

        朱荣德县教育工会主席

        陈云会县教育局办公室主任

        肖朝宽县教育局纪检监察科科长

        陈竹县教育局教育督导办公室主任

        夏波县教育局招考办主任

        詹家本县教育局教科所所长

        丁玖富县教育局计财科科长

        领导小组办公室设在组织人事科，高朝富同志任办公室主任；领导小组下设报名组、考务组、面试考核组、资格审查及监督组，成员如下：

        （一）报名组

        组长：方明聪

        组员：陈云会肖朝宽詹家本郑贵华王丽娟

        王荣华伏关寿李素巧胡兴雷张洪

        言应萍王宁毛咏菊

        （二）考务组

        组长：高朝富

        组员：陈云会肖朝宽夏波郑贵华王丽娟王荣华张洪朱家禾陈宣策以及公安局、保密局相关人员。

        （三）面试考核组

        组长：陈家全

        副组长：张玲梅

        组员：肖朝宽詹家本郑贵华及专家组成员。

        （四）资格审查及监督组

        组长：代继国

        副组长：朱荣德

        组员：范红梅陈竹以及纪检监察、人力资源和社会保障部门相关人员

        十一、纪律监督

        招聘教师工作，政策性强，涉及面广，社会影响大，各相关单位及人员必须高度重视，严肃考风考纪，认真对待，对招聘教师考试的各项政策规定，笔试、政策性加分、面试、考核、体检、公告成绩等各个环节要按规定时间向社会公告，主动接受社会监督。

        招聘单位及其主管部门从事招聘工作的管理人员和工作人员，与报考人员存在回避关系的，按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）有关规定实行公务回避。

        沾益县公开考试招聘教师领导小组组长是招聘工作的第一责任人。领导小组办公室将邀请县人力资源和社会保障局、纪检监察部门对招考教师的全过程进行跟踪监督，发现违规违纪行为，按有关规定及时进行查处，构成犯罪的，移交司法机关，依法追究法律责任。

        考生自报名至录（聘）用结束期间必须保持通讯畅通，若因通讯不畅造成信息传递不到，后果考生自负。

        报考考生出现以下情况的均视为违反考录纪律，5年内不得参加沾益县范围内的事业单位公开招聘考试：

        1、考试作弊或找人*的；

        2、报名时填报虚假信息或提供虚**件、证明材料的；

        3、放弃面试资格复审，但未在规定时间内提交放弃面试资格复审申请的；

        4、放弃面试，但未在规定时间提交放弃面试申请书的；

        5、无故不参加体检的；

        6、放弃录（聘）用资格但未提交申请的。

        县人力资源和社会保障局设立公开投诉电话为0874-3161149；

        县教育局设立公开投诉电话为0874-3160675，受理考生和社会的

        反映和举报。

        整个考试招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开。各相关部门及人员对所涉及到的具体工作务必按时、抓紧、抓实、抓细，确保今年的招聘教师考试工作圆满完成。

        本实施办法及招聘过程需向社会公告公示的，在《曲靖党建网》、《曲靖人事人才信息网》、《沾益人事人才信息网》、《沾益教育信息网》、《沾益县教育局政务公开栏》上查询。

        报考咨询电话0874-3162589，联系人：郑贵华。

        十二、本实施办法由沾益县公开考试招聘教师领导小组办公室负责解释，其它有关事项另行通知。

        附：1.沾益县2012年公开考试招聘教师报名登记表.xls

       二〇一二年六月二十五日

       今天关于“2012年体育教师招聘”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解，您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。我将竭诚为您服务。